Acasă >> Contractul de valori

Contractul de valori

Vineri, 4 Noiembrie, 2016 - 16:18

Tema Activităţii

Munca în echipă

Domeniul de învăţare

Angajabilitate

Metoda educaţională

Lucru pe grupe

Descriere

Materiale necesare: foi de flipchart, markere, foi A4

Durata activității: între  15-30 minute

Prin această activitate, participanții vor înțelege însemnătatea Contractului de Valori și importanța acestuia în contextul unui grup.

Pregătire și facilitare:

Contractul de Valori este un set de așteptări definite și scrise de către membrii grupului, cu privire la standardele aferente statutului de membru al grupului. Un Contract de Valori poate să îmbrace diferite forme -  poate fi o listă cu ceea ce este permis și ce este interzis în club, precum principii, norme sau valori; o prezentare grafică a unui grup de succes etc. Este important ca participanțăă să înțeleagă că acest contract reprezintă un angajament luat de către ei în fața celorlalți participanți și nu un set de reguli impuse de către facilitatorul grupului. Pe termen lung, acest contract va fi atât o metodă de responsabilizare pentru manifestarea unui comportament adecvat în grup, cât și un element de identitate a membrilor.

Pregătiți coala de flipchart, foi colorate, markere, pixuri. Explicați participanților ce este un Contract de Valori, folosind informațiile anterioare.

Formulați câteva întrebări de ghidare pentru a stimula gândirea în grup și notați răspunsurile pe o coală de hârtie. Exemple de întrebări:

  • Cum credeți că ar trebui să ne comportăm în acest grup?
  • Ce te va face să te simți confortabil/în siguranță aici? Ce te-ar incomoda?
  • Ce așteptări ai de la tine și de la ceilalți membri ai grupului?
  • Care ar trebui să fie consecințele dacă un membru nu respectă Contractul de Valori?

După ce participanții au formulat ideile lor și le-ați notat, rugați-i pe participanți să ia lista, să analizeze dacă sunt de acord cu ele și să le pună într-o formă vizuală atractivă. După ce toți membrii au agreat lista, rugați-l pe fiecare membru să semneze Contractul de Valori. Puneți contractul pe perete într-un loc în care să fie vizibil la fiecare întâlnire!

Mențiune facilitatori: Asigurați-vă că participanțții au înțeles importanța acestui document, precum și faptul că încă nu este finalizat. Membrii vor putea să revină la acest document și să-l modifice sau să mai adauge conținuturi noi.

Întrebări de procesare/debriefing:

  • Cât de util vi se pare acest document?
  • Cum credeți că puteță să îl folosiți pe viitor?

Obiective de învăţare

Valori, abilități, cunoștinte (V.A.C).  În urma activității participanții vor putea:

  • C - Să explice ce este un Contract de Valori și de ce este important într-un grup

Competenţe IMPACT

Comunicare

Competenţe Cheie Europene

Antreprenoriale

Valori

Viziune și perspectivă

Resurse necesare

Resurse minime

Număr de participanţi

mai puţini de 12
12 - 20
mai mulţi de 20

Vârsta participanţilor

între 10 - 13 ani
între 14 - 19 ani
peste 20 ani

Durata activităţii

15 - 30 minute

Sursa

Tiberiu Culidiuc (coordonator), Maria Butyka&Kelly Organ, Curriculum Cetățenie Activă-module obligatorii, ediția a III-a, 2016, Fundația Noi Orizonturi

Adaugă un comentariu

Image CAPTCHA
Introduceţi caracterele din imaginea de mai sus.