Acasă >> Academia service learning

Deschidem Academia de service–learning!

Romania
05/09/2017

Fundaţia Noi Orizonturi lansează Academia de service–learning, cea mai mare reţea de traineri voluntari din România. Mai exact, vrem să pregătim 60 de Traineri Recruţi care să ofere sprijin celor peste 150 de cluburi de iniţiativă comunitară pentru tineri IMPACT deschise în tot atâtea școli la nivel național în planificarea şi implementarea de proiecte de service-learning. Tinerii voluntari din cluburile IMPACT realizează peste 200 de astfel de proiecte anual, iar trainerii recruţi pot să îi ajute să gândească proiecte mai bune, cu impact pe termen lung, care să le ofere contexte inedite de învăţare. Proiectul este realizat împreună cu Lidl pentru un viitor mai bun.

În 2017 provocarea este GREEN

În 2017 punem pe agenda tinerilor din cluburile noastre o nouă provocare: proiecte prin care facem din nou loc naturii în oraş, iar prima misiune a trainerilor recruţi va fi să îi asiste în această aventură.

Cel puţin 50 de şcoli din România vor căuta soluţii inovative şi provocatoare prin care locuitorii să fie încurajaţi să redea naturii importanţa cuvenită în viaţa oraşului. Iar, la final, cele mai bune 25 de idei vor fi finanţate pentru a putea fi puse în practică. Ne dorim transformări reale atât în comunităţi, cât şi în rândul tinerilor, aşa că încurajăm ideile care aduc beneficii reale şi permit tinerilor voluntari din cluburile IMPACT să înveţe despre natură şi protejarea ei. Proiectele de service-learning sunt cheia acestei transformări, iar trainerii recruţi sunt cei care vor oferi traininguri cluburilor IMPACT pe această metodă.

Te-am convins? Vrei să devii Traineri Recrut? Mai jos găseşti detalii despre ce înseamnă asta şi cum poţi să te înscrii în reţea.

Ce face trainerul recrut?

  • Pregăteşte şi livrează minim două cursuri de două zile (în weekend) pentru şcoli interesate să realizeze proiecte de service-learning pe tematica mediu. Cursurile sunt livrate în echipe de doi traineri recruţi în perioada septembrie-octombrie 2017.
  • Ţine legătura cu şcolile pentru a se asigura că acestea sunt pregătite să aplice cu o idee de proiect pentru a primi finanţare, în perioada octombrie-noiembrie 2017.
  • Este în permanentă legătură cu coordonatorul reţelei, pentru a afla despre noi oportunităţi în care pot să ofere sprijin în calitate de trainer celor peste 150 de cluburi IMPACT din ţară (septembrie 2017 – august 2018).

Ești potrivit să fii trainer recrut dacă:

  • Ai minim 16 ani. Nu există limită maximă de vârstă!
  • Ai fost implicat şi ai avut un rol clar în conceperea şi implementarea unui proiect;
  • Ai experienţă de lucru cu grupuri de tineri;
  • Te pui la dispoziţia reţelei pe parcursul unui an (august 2017 - august 2018) şi te angajezi să livrezi training-uri/ateliere în diverse locuri din țară;
  • Eşti dispus să aloci în medieun weekend pe lună pentru a livra diverse ateliere;
  • Ai disponibilitatea de a participa la cursul de formare a trainerilor recruţi (22-25 august 2017 - Râșnov);
  • Eşti responsabil şi îţi duci mereu sarcinile la bun sfârşit;
  • Ai capacitatea de a comunica fluent şi inspiraţional despre tine şi despre proiectele tale;

*Poate reprezenta un avantaj dacă aplicanţii sunt lideri juniori, traineri recruţi, alumnii, voluntar WWF sau dacă au mai colaborat cu FNO ca voluntari în diferite proiecte.

Ce îţi oferim:

  • Te pregătim pentru a deveni un trainer extraordinar! În perioada 22-25 august vei participa la cursul de formare prin care vei avea acces la cei mai buni formatori ai Fundaţiei, specialişti pe tematica mediului şi resurse şi instrumente inovative de training. Costurile de transport, masă şi cazare sunt acoperite prin proiect.
  • Sprijin constant pe parcursul întregului an. Indiferent dacă te pregăteşti să susţii primul tău curs sau faci asta deja şi vrei doar să pui la bătaie abilităţile tale pentru bine comunităţii, uneori ai nevoie de un sfat, o vorbă bună, o soluţie. Coordonatorul reţelei va fi mereu aproape şi îţi va oferi răspunsuri.
  • Decontăm toate costurile legate de deplasările tale la şcoli pentru a livra cursuri.
  • O diplomă care să ateste experienţa ta ca trainer.
  • Acces la diverse oportunităţi oferite de Fundaţia Noi Orizonturi (ex. participări la cursuri naţionale şi internaţionale, reduceri în Tabăra VIAŢA, etc.)

Fazele selecţiei:

  • Trimiterea dosarului de candidatură, prin mail, către coordonatorul de reţea, pe email: andrada_suciu@noi-orizonturi.ro. Termen limită de aplicare este data de 07 iulie 2017, ora 16.00.
  • Interviu telefonic: 10-14 iulie 2017
  • Afişarea listei cu trainerii recruţi selectaţi (pe site şi mail personal): 17 iulie 2017.

Toate persoanele selectate vor participa la cursul de formare din 22-25 august 2017.

Dosarul de candidatură:

  • Scrisoare de motivaţie (vezi modelul).
  • Dacă ai sub 18 ani, declaraţie de acord din partea părinţilor (vezi modelul)

Criteriile de selecţie:

Vă rugăm să urmăriți aceste criterii în momentul pregătirii aplicaţiei, pentru a putea primi un punctaj cât mai mare:

  • Regiunea de unde eşti (ne dorim o distribuţie naţională)
  • Experienţa în conceperea şi implementarea unui proiect
  • Experienţa de lucru cu alte grupuri de tineri
  • Motivaţia şi aşteptările personale
  • Atitudine (gândire pozitivă, entuziasm, încredere în sine)

Pentru mai multe informaţii:

Andrada Suciu, Coordonator Reţea Traineri Recruţi

andrada_suciu@noi-orizonturi.ro

***

Despre Lidl

Lidl este prezent în 30 de țări din toată lumea și operează aproximativ 10.000 de magazine și peste 140 de centre logistice în 27 de țări din Europa.

Lidl are aproximativ 215.000 de angajați, dintre care 5000 în România unde retailer-ul german are deschise peste 200 de magazine și 4 centre logistice.  Misiunea Lidl în România este aceea de a le oferi zilnic românilor, în zone din imediata lor proximitate, produse de calitate la cel mai bun preţ, direct de la producători, într-o largă varietate de sortimente.